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全市人力资源和社会保障工作会议召开

全市人力资源和社会保障工作会议召开
来源:局办公室       浏览量:773       发布时间:2022-02-18 10:27
局办公室

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216日,全市人力资源社会保障工作会议召开。会议总结2021年工作,分析形势,安排部署2022年重点任务。局党组书记、局长申保卫作了题为《躬身入局 挺膺负责 为全面推进现代化驻马店建设贡献人社力量》的工作报告。局领导班子全体成员出席会议。

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会议指出,2021年,全市人社系统下非常之功,用恒久之力,年初市政府下达的28项工作目标任务均提前超额完成,就业创业、社会保障、返乡创业、招才引智、根治欠薪、“放管服”改革等工作获得省厅通报表扬13次、市政府通报表扬5次,涵盖人社工作的方方面面,实现了“十四五”迈好第一步、见到新气象。

会议强调,2022年是党的二十大召开之年,也是“十四五”规划建设的关键之年。扭住重点关键、注重统筹兼顾,全面推进稳就业保就业、深化社会保障制度改革、构建和谐劳动关系、加强人才人事工作、推进系统行风和信息化建设、防范化解重大风险,重点抓好八大板块:一是把稳就业保就业作为重中之重,完善公共就业服务平台、狠抓重点群体充分就业、支持更多市场主体发展、巩固成果助力乡村振兴,促进更充分更高质量就业。二是把“技能河南”建设作为头等大事,提高针对性、注重实效性、突出特色性,着力培养造就一支高素质劳动者队伍促进技能增收。三是把社会保障作为民生之基,努力扩大参保范围、深化社保制度改革、稳步提升保障能力、巩固基金专项整治,推动多层次社会保障体系建设。四是把人才创新作为关键一招,打造“招才引智”靓丽名片、完善人事人才管理体制、提升专技人才服务效能、深化人事工资制度改革,厚植具有较强竞争力的驻马店人才新优势。五是把强化治理作为工作底线,全面加强根治欠薪工作、提高劳动关系治理能力、提升调解仲裁工作效能,构建和谐稳定劳动关系。六是把深化“12333”行风建设作为重要抓手,开展“能力作风建设年”活动、巩固便民服务改革成效、拓宽人社数据应用领域,全面提高人社公共服务水平。七是把落实“四防联动”机制作为防控举措,注重“人防”“制防”“技防”“群防”,确保人社领域本质安全。八是把实施“十个专项”作为重点突破,坚持以抓项目的方法抓工作,以点带面带动全面工作开展,带动人社事业整体提升。

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会议要求,全系统干部职工要强化政治统领,善于守正创新,坚持一抓到底,锤炼过硬作风,不断全面加强自身建设,秉持初心如磐、人民至上,开拓进取、勇毅前行,奋力实现各项工作开门红、月月红、全年红,全力推动人力资源社会保障事业高质量发展,为谱写全面建设现代化驻马店新篇章作出更大贡献,以更加优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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会议传达了孙继伟副市长批示,表彰了2021年度全市人力资源社会保障工作先进单位和先进工作者,表扬了工作成绩突出的集体和个人。驿城区、平舆县、正阳县、泌阳县在会上作了经验交流。

各县区人社局长、办公室主任;市局机关全体人员、局属各单位班子成员;市人才交流中心、市企业养老保险中心、市劳动就业处所属科室负责人参加会议。

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